《zhongguoqiyejia》:zuijinliangnian,nitichulehenduogulishengyudejuticuoshi,liruxianjinheshuishoubutie、fangdaibutiedeng,yinfalebushaogongzhongtaolun。danyeyouyixierenhenfangan,niguanzhudaozhexieshengyinma?youmeiyoushoudaoyixieyiliaozhizhongheyiliaozhiwaidefankui?《(《)中(zhong)国(guo)企(qi)业(ye)家(jia)》(》):(:)最(zui)近(jin)两(liang)年(nian),(,)你(ni)提(ti)出(chu)了(le)很(hen)多(duo)鼓(gu)励(li)生(sheng)育(yu)的(de)具(ju)体(ti)措(cuo)施(shi),(,)例(li)如(ru)现(xian)金(jin)和(he)税(shui)收(shou)补(bu)贴(tie)、(、)房(fang)贷(dai)补(bu)贴(tie)等(deng),(,)引(yin)发(fa)了(le)不(bu)少(shao)公(gong)众(zhong)讨(tao)论(lun)。(。)但(dan)也(ye)有(you)一(yi)些(xie)人(ren)很(hen)反(fan)感(gan),(,)你(ni)关(guan)注(zhu)到(dao)这(zhe)些(xie)声(sheng)音(yin)吗(ma)?(?)有(you)没(mei)有(you)收(shou)到(dao)一(yi)些(xie)意(yi)料(liao)之(zhi)中(zhong)和(he)意(yi)料(liao)之(zhi)外(wai)的(de)反(fan)馈(kui)?(?)
老人高铁上用菜刀削苹果?铁路回应
在他看来,真正的基础研究,多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下,一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制,没有淘汰,很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖,每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说,专业的基础研究机构是不能养人的,每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”